Seguros para Vida y Salud
Para que sus colaboradores trabajen tranquilos.
Seguro Complementario de Salud
Seguro colectivo muy valorado por los trabajadores de una empresa y sus familias. Reembolsa parte del copago de los gastos de salud ambulatorios, hospitalarios, exámenes, terapias, entre otros (después de Fonasa o Isapre). Regularmente incluye un seguro de vida. Opcionalmente puede incluir cobertura Dental y/o Catastrófica. Se aplica automáticamente según el porcentaje cubierto por el seguro por medio del sistema con huella IMED al pagar la prestación, o reembolsa al presentar los documentos del gasto a la aseguradora vía WEB, APP o retiro de documentos desde su oficina. Requiere contar un número mínimo de 10 trabajadores asegurados.
Seguro de Vida
Proteger a la Familia o Beneficiario del Asegurado en caso de fallecimiento natural o por accidente de este, y al Asegurado en caso de invalidez Accidental o por enfermedad. Según sea el interés de protección del contratante y/o asegurado, estos seguros pueden ser por un plazo específico o indefinido. Existen alternativas tanto para seguro individual como colectivo.
Seguro de Accidentes Personales
Indemniza al asegurado en caso de accidente con resultado de invalidez, o a sus beneficiarios en caso de accidente con resultado de muerte. También puede cubrir reembolso de gastos médicos y/o funerarios.
Enfermedades catastróficas o de alto costo
Seguro individual o colectivo diseñado para ayudar a enfrentar los grandes gastos que deben abordar las personas cuando sufren una enfermedad o accidente grave. Indemniza después de FONASA o ISAPRE. El monto de cobertura depende del plan contratado. Deducibles más comunes UF 50 o UF 100.